بهر تو می سرایم از خود برون می آیم. لب های بسته ام را یک لحظه میگشایم. یک شاعر پیاده همراه جویبارت. با یک پیام ساده خوش باد روزگارت. از بیشه های گیلان گنبد های سپاهان. از کوچه های شیراز تا آتش های اهواز. بهر تو می سرایم از خود برون می آیم. لب های بسته ام را یک لحظه میگشایم. بلوار میرداماد با لحظه های آزاد. یک روز آفتابی با آسمان آبی.

این وبلاگ یادداشت های روزانه یک مدیر است. تجربیاتم را می نویسم اینجا. دست نوشته های چند مدیر جوان. رفتار سازمانی و کاربردهای آن در مدیریت. من واقعا تنها حرفی که به این آدم ها می زنم اینه که برین کار خودتون رو راه بندازید. اینطوری معلوم می شود روحیه کارمندی نداشتن واقعی است یا تنها توجیهی است برای شرایط کاری افراد.

شوراهای عالی فضای مجازی و واقعی. ارسال شده توسط سعید سلیمانی.

آنچه از پژوهش کیفی در عمل آموختم. تقریبا در همه کتابهای روش تحقیق کیفی آنقدر روی رویکرد امیک تاکید میشود که آدم فکر میکند مهمترین و تنها وظیفهاش در یک پژوهش کیفی همین است. اگر نتوانیم خودمان را جای افراد بگذاریم و با آنها همدلی کنیم و دنیای ذهنی و تجربههایشان را بفهمیم نمیتوانیم تحقیق کیفی انجام دهیم. یعنی هر مصاحبه را پیاده کنید. سه مرحله کدگذاری انجام دهید .

پروژه ها و نمره های دانشجویی. فایل ها و ارائه ها. برنامه کارگاه ها و سمینارها. فایل ها و ارائه ها. این ارایه در بوتکمپ دانشگاه صنعتی اصفهان ارایه شده است. زندگی ما کسب و کار ما.